- Реальные процессы
Разработка каждого проекта строится вокруг реальных производственных процессов, которые обладают гибкостью и должны подстраиваться под бизнес клиента, поэтому средняя продолжительность проекта в компании — более 12 лет (рекорд — 40К часов). - Сложная логика
Мы всегда предоставляем клиенту цельное решение и затем его развиваем. Вокруг каждого проекта формируется своя экосистема, охватывающая все задачи, которые решает XIAG: начиная с администрирования и заканчивая продвижением. С учётом всех этих факторов каждый проект обладает сложной логикой, которая должна учитывать все прошлые и будущие изменения проекта. - Европейский дух
«Мы используем Scrum, но не делаем из этого религию» (директор офиса разработки) — пример практичной философии компании. Команда каждого проекта начинается от трёх человек. У нас нет иерархии — тимлидом может стать любой специалист в зависимости от активности. - Инженерный подход
В соответствии со спецификой проектов и европейскими требованиями к качеству каждый разработчик обладает хорошим пониманием алгоритмов и широким кругозором. Вносим свой вклад в open-source. - Корпоративная практичность
В корпоративной культуре ценится простота и практичность, которая выражает приверженность компании профессиональным и семейным ценностям:- Мы за посещение конференций, но оплачиваем только 3/4 стоимости — нам важно, чтобы человек был готов инвестировать в своё развитие. То же касается курсов английского и спортивных секций.
- У нас есть тренажёр, но мы не строим вокруг него офис.
- Мы организуем мероприятия для сотрудников, но без фанатизма. Любим устраивать семейные мероприятия.
Такой подход и специфика проектов позволяют людям долгие годы работать в нашей компании и не терять в своём развитии. 10 лет — средняя продолжительность сотрудничества специалистов с нашей компанией.
